近年來(lái)，甘肅省平?jīng)鍪猩钊雽W(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于做好新時(shí)代人才工作的重要思想，立足實(shí)際，積極探索，多維度驅(qū)動(dòng)，有力促進(jìn)了社會(huì)工作專業(yè)人員隊(duì)伍建設(shè)，為構(gòu)建高效優(yōu)質(zhì)的社會(huì)服務(wù)新格局奠定了堅(jiān)實(shí)的工作基礎(chǔ)。

　　加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)健全工作機(jī)制

　　 深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大、二十屆三中全會(huì)精神和習(xí)近平總書記關(guān)于做好新時(shí)代人才工作的重要思想，全面落實(shí)中央、省委和市委關(guān)于人才工作的部署要求。以推動(dòng)社會(huì)工作人才專業(yè)化、職業(yè)化為目標(biāo)，不斷完善基層社會(huì)工作服務(wù)體系，提升專業(yè)服務(wù)能力，健全在市委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由黨委社會(huì)工作部門指導(dǎo)推動(dòng)，機(jī)構(gòu)編制、教育、財(cái)政、人力資源和社會(huì)保障、民政、衛(wèi)生健康、信訪、農(nóng)業(yè)農(nóng)村等部門，以及工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)、殘聯(lián)、紅十字會(huì)等組織共同推進(jìn)，社會(huì)力量廣泛參與的工作格局，保障各項(xiàng)措施落實(shí)到位。

　　強(qiáng)化培訓(xùn)教育壯大人才隊(duì)伍

　　 加強(qiáng)全市社會(huì)工作人才資源儲(chǔ)備，多元整合人才力量，科學(xué)搭建社會(huì)工作人才隊(duì)伍架構(gòu)。組織召開(kāi)全市社會(huì)工作專業(yè)人才資源統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作協(xié)調(diào)會(huì)議，及時(shí)精準(zhǔn)地掌握了全市社會(huì)工作專業(yè)人才的分布狀況及工作現(xiàn)狀。經(jīng)統(tǒng)計(jì)，目前全市共有社會(huì)工作專業(yè)人員1086名，其中助理社會(huì)工作師379名、社會(huì)工作師87名。2024年新增社會(huì)工作者職業(yè)資格持證人員158名，壯大了全市專業(yè)人員隊(duì)伍規(guī)模。積極搭建多樣化培訓(xùn)平臺(tái)，整合優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)資源，為社會(huì)工作人才提供多層次的培訓(xùn)服務(wù)。

　　完善激勵(lì)保障提升專業(yè)素養(yǎng)

　　 督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）建立健全社區(qū)工作者人事檔案管理制度，規(guī)范建立“一人一檔”成長(zhǎng)檔案，定期對(duì)社區(qū)工作者思想和工作動(dòng)態(tài)進(jìn)行分析研判，幫助社區(qū)工作者健康成長(zhǎng)。同時(shí)，堅(jiān)持以考促干，將社區(qū)工作者履職盡責(zé)情況作為綜合考核重要內(nèi)容，將考核結(jié)果作為調(diào)整崗位等級(jí)、薪酬待遇重要依據(jù)。多次開(kāi)展工作提示，督促各縣（市、區(qū)）加強(qiáng)社區(qū)工作者配備，按照“三崗十八級(jí)”標(biāo)準(zhǔn)合理確定并逐步提高社區(qū)工作者薪酬待遇，增強(qiáng)社區(qū)工作者工作積極性和主動(dòng)性，推動(dòng)社區(qū)工作者隊(duì)伍管理制度化、規(guī)范化。目前全市現(xiàn)有社區(qū)工作者1599名，其中，助理社會(huì)工作師119名，社會(huì)工作師23名。2024年新招錄262名專職社區(qū)工作者。

　　發(fā)揮人才效能助推社會(huì)發(fā)展

　　 深入推進(jìn)實(shí)施“三區(qū)”社會(huì)工作專業(yè)人才支持計(jì)劃，根據(jù)省委社會(huì)工作部《關(guān)于印發(fā)<2024年革命老區(qū)、民族地區(qū)、邊疆地區(qū)社會(huì)工作專業(yè)人才支持計(jì)劃實(shí)施方案>的通知》要求，為莊浪、靜寧2個(gè)國(guó)家鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)幫扶縣和崆峒區(qū)1個(gè)省級(jí)鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)幫扶縣各選派3名社會(huì)工作專業(yè)人才，同時(shí)推薦參加培養(yǎng)人員6名，按照中社部、省部《關(guān)于舉辦2024年第二期革命老區(qū)、民族地區(qū)、邊疆地區(qū)社會(huì)工作者能力提升培訓(xùn)班的通知》要求，組織3縣區(qū)6名社會(huì)工作人才參加了相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提升專業(yè)化服務(wù)水平。

　　堅(jiān)持聯(lián)動(dòng)融合協(xié)同開(kāi)展工作

　　 以社區(qū)為重點(diǎn)，推動(dòng)志愿服務(wù)和社會(huì)工作服務(wù)聯(lián)動(dòng)融合發(fā)展，與信訪矛盾化解、基層治理、“兩企三新”黨建等工作充分結(jié)合，打造“社工＋志愿”工作模式，推動(dòng)社會(huì)工作專業(yè)服務(wù)融入社會(huì)治理，提升突發(fā)事件響應(yīng)、黨群服務(wù)、環(huán)境治理、“接訴即辦”、社會(huì)心理等社會(huì)服務(wù)水平。同時(shí)規(guī)范社區(qū)專業(yè)、社會(huì)工作在兜底民生服務(wù)、促進(jìn)社區(qū)治理、鄉(xiāng)村振興、社會(huì)動(dòng)員等方面的服務(wù)內(nèi)容和方法，優(yōu)化基層社會(huì)服務(wù)供給，充分彰顯社工人才的作用。

　　（據(jù)甘肅社會(huì)工作網(wǎng)）