近日，四川省遂寧市委社會工作部舉辦社工專業(yè)人才懇談會，邀請全市“川中明珠計劃”遂州社工之星、社會工作專業(yè)人才代表進行座談交流，圍繞社會工作發(fā)展和專業(yè)人才隊伍建設積極建言獻策。

　　 會議指出，近年來遂寧市社工人才圍繞中心、服務大局，扎根一線、服務基層，在開展關愛“一老一小”、加強社區(qū)治理、參與鄉(xiāng)村振興等方面做了大量工作，有效助力四級社會工作服務體系創(chuàng)新構建。截至目前，全市共有專業(yè)社會工作人才5310人，其中取得全國社會工作者職業(yè)水平證書1638人，2人通過高級社會工作師考試，1人進入四川省高層次社工專業(yè)人才培養(yǎng)工程，7人入選“川中明珠計劃”遂州社工之星項目。2024年，全市報名參加全國社會工作者職業(yè)水平考試人數(shù)達4771人，創(chuàng)歷史新高。

　　 會議要求，全市社會工作人才隊伍建設要堅持黨建引領基層治理總思路，筑牢街道社區(qū)治理基本盤，做實行業(yè)協(xié)會商會改革、“兩企三新”黨建、人民信訪三個領域，建好社區(qū)工作者、志愿者、社工專業(yè)人才三支隊伍，走出一條具有遂寧特色的專業(yè)社工人才隊伍建設之路。要持續(xù)實施“社工人才倍增計劃”，以社工人才隊伍項目化建設為抓手，推動全市社會工作“人才、機構、站點、項目、領域”五個倍增。要推動社工人才梯次培養(yǎng)使用，以“川中明珠計劃”為引領，梯次加強星級社工、持證社工、社區(qū)工作者和志愿者隊伍建設，著力實現(xiàn)社工人才“數(shù)量充足、服務專業(yè)”目標。

　　 會議提出，要發(fā)揮好“川中明珠”社工之星的領軍作用，創(chuàng)新設立社工大師工作室，推動重點領域“微改革”“微課題”“微講堂”研究，形成一批具有遂寧特色的微案例、小專題的課題開發(fā)，用“土辦法”解決“土問題”。聚焦分領域、小切口發(fā)展社工人才隊伍，加大學校、醫(yī)務、慈善、黨建、信訪等行業(yè)領域人才儲備，爭做所在領域的專家、具體工作的行家和社會工作的帶頭人。

　　 會議強調，市委社會工作部作為全市社會工作的牽頭部門，要把社工隊伍建設好，持續(xù)推動社會專業(yè)人才隊伍的擴面、選優(yōu)、提質；要把社會工作呈現(xiàn)好，站在講政治的高度，精心提煉社會工作的典型案例、經驗做法，開展社會工作項目發(fā)布、典型選樹、經驗推廣，探索全鏈條的社工人才隊伍激勵辦法；要把社工人才服務好，對優(yōu)秀社工人才要從工作上全方位關心、生活上關愛，切實為社工人才解決實際困難。 （據(jù)遂寧新聞網(wǎng)）