黨建做實了就是生產力，做強了就是競爭力，做細了就是凝聚力。近年來，廣西貴港市積極探索基層治理新路子，創(chuàng)新實施黨建引領網格管理“紅格善治工程”，不斷拓展網格化服務管理的廣度和深度，打造具有當?shù)靥厣幕鶎又卫砥放疲鸦鶎狱h組織建設成為有效實現(xiàn)黨的領導、有力引領基層治理的堅強戰(zhàn)斗堡壘，助推全市經濟社會高質量發(fā)展，取得了積極成效。

    探索基層治理新路徑

    打造黨建“新引擎”

    貴港市將“紅格善治工程”作為“主官工程”和市域社會治理現(xiàn)代化的“底板工程”，各級黨政主要領導下沉一線調研，對網格治理工作持續(xù)問計、問效、問需。針對網格治理，各級黨組織書記運用“難點問題書記一線辦”黨建工作平臺，解決了一批涉及拆遷安置、土地糾紛、物業(yè)糾紛等方面的基層社會治理重點疑難問題，有力推動相關工作走深走實。

    自2022年創(chuàng)新實施“紅格善治工程”以來，貴港已在全市建立綜合網格、專屬網格和大、中、小、微“兩類四級”網格3.3萬個，并全部建立網格黨組織，實現(xiàn)網格黨組織全域覆蓋。按照“村級至少1名、城市社區(qū)至少2名”的標準配備專職網格員，擇優(yōu)選聘網格長、兼職網格員，全市配備了6.7萬名網格長、專（兼）職網格員，并出臺公職人員下沉網格管理辦法，推動8.6萬多名公職人員常態(tài)化下沉，回到居住地小網格報到，進一步充實基層治理力量。

    貴港市逐漸構建起“黨組織全域覆蓋、黨員主動回格、平急有效結合、治理精細高效”的網格管理體系，將黨建觸角延伸至基層治理的“神經末梢”，定期組織網格員開展巡查走訪、志愿服務，對發(fā)現(xiàn)的問題，按照“采集上報、分析受理、分流交辦、問題處理、核查結案、評價反饋”的閉環(huán)運行機制迅速解決，讓小事不出戶、瑣事不出格、難事有人解、大事聚合力。通過“紅格善治工程”，讓網格員匯聚紅色力量、兜起民生幸福，讓紅色小網格織出幸?！按鬂M格”。

    2023年來，貴港市將網格向“家格”延伸，逐格建立網格基礎信息冊、網格長（員）信息冊、網格居民信息冊、網格重點場所信息冊等“四冊”，對網格實行統(tǒng)一編碼、地圖標識，基本實現(xiàn)了網格人、物、事治理信息要素的分類采集和有效運用，進一步推動網格治理精細化。

    貴港市港南區(qū)江南街道航運社區(qū)黨支部書記麥夏子說，該社區(qū)在2021年聘請測繪公司給整個社區(qū)做了一張涵蓋轄區(qū)1700余棟房屋的3D圖，并生成相應的網格管理體系平面圖，在此基礎上建立專門的居民電子信息庫，包含房屋安全檢查、老舊房屋隱患、一氧化碳預防以及禁毒等居民基本信息，“用好網格治理這張圖，社區(qū)可以精準入戶服務群眾，如開展各種政策的宣傳、為老人開展便民義診、自然災害預警等，工作效率得到了很大的提高。”麥夏子表示。

    創(chuàng)新施策拓展服務廣度

    激活社會治理“神經末梢”

    在實施“紅格善治工程”過程中，貴港市將專職網格員配備作為重中之重，實現(xiàn)專職網格員在村（社區(qū)）100%覆蓋，注重在網格“建、管、用”上下功夫，打造網格管理新模式。如今，專職網格員隊伍已成為當?shù)亍凹t格善治工程”網格化服務管理的主力軍。

    排查化解矛盾糾紛、深入林區(qū)巡山踏查，巡田保護耕地資源……自從當上“紅格善治工程”網格員后，平南縣大安鎮(zhèn)同新村村民黎煥乾就格外忙碌。

    “阿叔等一下，我是同新村黨員，也是網格員。上山前請先登記一下，進山不帶火，火源不入山，如果有帶火源火種先放這里暫存?！边@是黎煥乾在林區(qū)防火檢查點與村民的對話。在大安鎮(zhèn)，有25名像黎煥乾這樣的“紅格善治工程”專職網格員活躍在各個村屯，了解民意、轉達民情、解決民事，架起黨群溝通交流橋梁。

    “我們根據本地實際創(chuàng)新實施‘紅格善治工程’，拓展網格化服務管理的廣度和深度，有力提升矛盾糾紛排查化解質效?！逼侥峡h委政法委有關負責人介紹，該縣進一步優(yōu)化細化網格劃分，注重在網格“建、管、用”上下功夫，依托政務微信群上傳下達事務、收集處理信息、宣傳政策法規(guī)、提供便民服務，基層治理服務效能得到了極大提升。

    2023年來，貴港市“紅格善治工程”被列為廣西“政法創(chuàng)新”活動項目。貴港市委政法委和貴港市委組織部聯(lián)合開展“紅格善治工程”達標提質樹品牌行動，采取廳級領導包鄉(xiāng)鎮(zhèn)、處級領導包村（社區(qū)）的方式，重點指導、推動港北區(qū)做精做細網格管理，落實網格管理要素保障。

    近期，港北區(qū)根竹鎮(zhèn)泗民村有2位村民因生活污水排放問題引發(fā)糾紛。村“兩委”干部和網格員了解情況后立即介入，詳細了解雙方當事人的訴求，引導他們友好協(xié)商，防止矛盾擴大。通過耐心勸導，雙方最終達成一致意見，握手言和。

    這是港北區(qū)全面實施“紅格善治工程”，不斷增強基層治理統(tǒng)攬力，激活社會治理“神經末梢”的一個縮影。當?shù)鼐W格員認真履行責任網格內人、事、地、物、情工作職責，對矛盾糾紛的排查、調解、穩(wěn)控、責任做到“四到位”，著力將各類矛盾糾紛控制在網格、化解在萌芽階段。

    此外，在實施“紅格善治工程”過程中，貴港市還創(chuàng)新實施“網格+N”，把鄉(xiāng)村振興、政務服務、社會救助等工作納入網格事項，推動各職能部門入網服務，推行“網格+警格”“網格+醫(yī)?！薄熬W格+消防”“網格+氣象”“網格+鄉(xiāng)村治理”模式，以“一張網”兜起網格管理“千萬事”，讓基層治理更有強度、更有力度、更有溫度，讓群眾在網格中享受便捷政務服務，推動網格高質治理，切實提升群眾的獲得感、幸福感、安全感。

    打造“荷城驛站”

    讓網格治理更有溫度

    “以前避暑就在路邊?？?，刮風下雨只能就近找個商場避避，一天都在外面跑，挺辛苦的；如今有了‘荷城驛站’，等單子的間隙就去室內坐一坐，還能上網和充電，很方便，很暖心。”正在港北區(qū)貴城街道石羊塘社區(qū)“荷城驛站”休息的外賣小哥黃先生高興地說。

    為著力破解“新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體服務難”問題，貴港市在該市中心城區(qū)依托平臺公司、社區(qū)黨群服務中心等，因地制宜，創(chuàng)新打造“荷城驛站”，為新就業(yè)群體免費提供飲水熱飯、避暑取暖、休閑閱讀、無線網絡、應急藥箱等暖心服務。完善“訴求收集—對策謀劃—跟蹤落實”服務機制，設立“新”語心愿墻和咨詢服務熱線，幫助解決新就業(yè)群體訴求問題。

    “外賣員、環(huán)衛(wèi)工人等戶外工作人員既是我們‘荷城驛站’的服務對象，同時也是城市治理的參與者?！睋郾眳^(qū)委組織部相關負責人介紹，目前該區(qū)已建立了8個“荷城驛站”。該區(qū)充分發(fā)揮外賣騎手等群體“移動探頭”“移動哨兵”的職業(yè)優(yōu)勢，結合“紅格善治工程”，引導新就業(yè)群體在服務半徑范圍內主動擔任“移動網格員”和“社區(qū)管家”，以“隨手拍”等形式，積極參與到平安建設、基層治理等工作，進一步延伸網格治理觸角。

    2023年以來，港北區(qū)各新就業(yè)群體已累計上報基層治理線索120多條，收集群眾意見建議70多條，為居民群眾提供服務1000多次。

    “我們社區(qū)常住人口3萬多人，社區(qū)工作者僅11人，自從有了外賣員、快遞員等群體的支持，社區(qū)的工作效率和居民滿意度都提高了很多?！闭劶靶聵I(yè)態(tài)群體參與“紅格善治工程”，港北區(qū)貴城街道石羊塘社區(qū)黨委書記李銳華欣慰地說。

    貴港市委組織部相關負責人表示，下一步，貴港市將堅持重實效、強實干、抓落實，把黨建引領基層治理工作做得更扎實、更到位、更有效，推動貴港經濟社會高質量發(fā)展，不斷增強人民群眾的獲得感、幸福感、安全感，為奮力譜寫新時代貴港現(xiàn)代化建設新篇章提供堅強組織保證。

    （據人民網）