為進一步加快鄂州市社會工作專業(yè)化、職業(yè)化、規(guī)范化水平，近日，鄂州市民政局出臺《鄂州市社會工作從業(yè)人員職級認定及薪酬體系建設(shè)指引（試行）》（以下簡稱《指引》），為承接政府購買社會工作服務(wù)項目的社工機構(gòu)在進行社會工作從業(yè)人員薪酬管理時提供規(guī)范指引。

    《指引》明確，堅持“以崗定薪、薪崗匹配、人崗相適、拓展晉升、規(guī)范引領(lǐng)”的原則，將社會工作人員劃分為輔助人員、助理社工師、中級社工師和高級社工師四個級別。社會工作從業(yè)人員依據(jù)職業(yè)水平證書、學(xué)歷、專業(yè)、從業(yè)經(jīng)驗、績效考核等5個方面，劃分為10個職級。

    社會工作從業(yè)人員薪酬由職務(wù)薪酬、職級薪酬、績效薪酬、學(xué)歷津貼、工齡工資五部分構(gòu)成，其中工齡工資根據(jù)工作年限具體確定，工齡滿一年相應(yīng)增加100元，每年調(diào)整一次。社會工作從業(yè)人員職級認定分為在職社工申請認定、社工機構(gòu)公示、鄂州市社會工作聯(lián)合會備案及管理等四個階段。

    此外，《指引》明確，在職級分類薪酬指導(dǎo)表中，區(qū)分一般領(lǐng)域和特殊領(lǐng)域，其中一般領(lǐng)域是指兒童及青少年服務(wù)、老年人社會服務(wù)、殘疾人社會服務(wù)、康復(fù)服務(wù)、社會救助、就業(yè)服務(wù)、心理健康，特殊領(lǐng)域是指樞紐平臺運營、實踐創(chuàng)新、空間營造、組織培育、鄉(xiāng)村社區(qū)發(fā)展、社區(qū)治理、品牌營造、慈善資源融合、矯治服務(wù)；明確了兩種不同領(lǐng)域的薪酬指導(dǎo)價中位值、職級薪酬指導(dǎo)價平均值以及政府購買社會工作服務(wù)整體打包費標(biāo)準(zhǔn)。

    據(jù)了解，鄂州市現(xiàn)有社工機構(gòu)32家，持證社工共844人，其中初級社工745人，中級社工99人，社會工作從業(yè)人員平均工資每月5000元（含社保）。

    （據(jù)湖北日報客戶端）