近日，廣東省民政廳召開社會組織能力建設標準化試點工作座談會。廣東省社會組織管理局黨組成員、副局長羅小明出席并作動員講話。

    會上，廣東省社會組織管理局登記處處長蔣南介紹了標準化試點工作有關情況。廣東省標準化研究院講授開展國家標準化試點的技術路徑。廣州社會組織研究院講解《社會組織能力建設指南》《社會組織管理人才培養(yǎng)指南》的基本情況。廣東省物流行業(yè)協(xié)會、廣州南方學院、深圳市社會組織總會、珠海市社會工作協(xié)會、佛山市南海區(qū)養(yǎng)老服務業(yè)協(xié)會等11家試點項目成員單位圍繞社會組織治理能力、人才培養(yǎng)和助力行業(yè)發(fā)展標準化建設展開深入研討，為開展試點項目提出可行性建議。

    羅小明強調(diào)，標準化試點工作是廣東省通過標準化建設來提升社會組織參與基層社會治理和基本社會服務能力的一次重要探索和實踐行動，各成員單位要切實重視標準化工作，將試點作為我省社會組織工作深化改革的一個新探索，通過試點，形成一批可復制、可推廣的新機制、新路徑和新舉措，助力全省社會組織形成以標準化工作引領高質(zhì)量發(fā)展的良好局面。

    羅小明指出，要加強“兩個標準”學習，運用好《社會組織能力建設指南》《社會組織管理人才培養(yǎng)指南》兩個標準，發(fā)揮其在社會組織能力建設中的作用。要扎實開展試點工作，圍繞初步建成廣東社會組織能力建設標準體系的目標，按照試點工作要求，扎實推進工作落地，完善形成一套可操作、可考核、可復制的能力建設標準體系。抓好標準體系有效運行，為社會組織能力建設標準化創(chuàng)新發(fā)展提供試點經(jīng)驗，更好地發(fā)揮社會組織助力經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展的作用。持續(xù)做好社會組織改革創(chuàng)新，組織開展社會組織規(guī)范化治理、運作和人才培養(yǎng)試點，“探新路，當標桿”，將社會組織標準化工作推向新高度。爭取成為典范，為社會組織能力建設提供廣東實踐和廣東路徑。

    （據(jù)廣東省民政廳）