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《中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告評(píng)級(jí)(2022)》發(fā)布 參評(píng)報(bào)告增長(zhǎng)超四成
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新聞內(nèi)容
2022年12月06日 星期二上一期下一期
《中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告評(píng)級(jí)(2022)》發(fā)布 參評(píng)報(bào)告增長(zhǎng)超四成

    日前,由中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告評(píng)級(jí)專(zhuān)家委員會(huì)指導(dǎo)、責(zé)任云研究院課題組編寫(xiě)的《中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告評(píng)級(jí)(2022)》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)告》)在京發(fā)布?!秷?bào)告》以2022年度參評(píng)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任報(bào)告為研究對(duì)象,從過(guò)程性、實(shí)質(zhì)性、完整性、平衡性、可比性、可讀性、創(chuàng)新性七大維度對(duì)報(bào)告編制過(guò)程與披露質(zhì)量進(jìn)行綜合評(píng)價(jià),系統(tǒng)總結(jié)參評(píng)報(bào)告的新趨勢(shì),集中展示優(yōu)秀企業(yè)案例,為進(jìn)一步提升企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露水平提供有益參考。

    研究發(fā)現(xiàn),自2010年發(fā)起至今,中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告評(píng)級(jí)隨著國(guó)內(nèi)外企業(yè)社會(huì)責(zé)任的發(fā)展不斷迭代升級(jí)。截至2022年11月15日,“中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告評(píng)級(jí)專(zhuān)家委員會(huì)”已累計(jì)為超300家中外企業(yè)出具1014份評(píng)級(jí)報(bào)告。2022年,共176家企業(yè)申請(qǐng)報(bào)告評(píng)級(jí),參評(píng)企業(yè)數(shù)量創(chuàng)歷史新高,同比增長(zhǎng)44.3%。

    分析指出,2022年度參評(píng)報(bào)告呈現(xiàn)多個(gè)特點(diǎn)。其中,147家央企國(guó)企(占比83.5%)參與報(bào)告評(píng)級(jí),77家獲得五星級(jí)以上評(píng)價(jià);央企下屬單位、地方國(guó)企參評(píng)數(shù)量增長(zhǎng)顯著。參評(píng)報(bào)告質(zhì)量持續(xù)提升,26份(占比14.8%)報(bào)告獲得“五星佳級(jí)”典范評(píng)價(jià),75份(占比42.6%)獲評(píng)“五星級(jí)”卓越評(píng)價(jià)。

    此外,參評(píng)報(bào)告過(guò)程性表現(xiàn)卓越,83份(占比47.2%)報(bào)告過(guò)程性為五星級(jí)。企業(yè)報(bào)告編制得到高層重視、功能定位明確、組織高效、流程規(guī)范、傳播多元,發(fā)揮了報(bào)告“以編促管”的功能。

    數(shù)據(jù)顯示,119份(占比67.6%)報(bào)告實(shí)質(zhì)性達(dá)到五星級(jí)水平,企業(yè)綜合分析宏觀政策、國(guó)內(nèi)外標(biāo)準(zhǔn)、公司發(fā)展戰(zhàn)略、利益相關(guān)方關(guān)注重點(diǎn)等識(shí)別關(guān)鍵議題;51份(占比29.0%)報(bào)告完整性達(dá)到五星級(jí),數(shù)量與2021年持平,關(guān)鍵指標(biāo)披露覆蓋率仍有待提高;75份(占比42.6%)報(bào)告平衡性達(dá)到五星級(jí)水平;67份(占比38.1%)報(bào)告達(dá)四星半級(jí),企業(yè)主動(dòng)披露了報(bào)告期內(nèi)履責(zé)不足之處。

    報(bào)告同時(shí)指出,2022年度參評(píng)報(bào)告創(chuàng)新性表現(xiàn)有待提升,僅30份(占比17.0%)報(bào)告創(chuàng)新性獲得五星級(jí)評(píng)價(jià),參評(píng)報(bào)告在內(nèi)容、形式、傳播等方面仍待創(chuàng)新。(皮磊)