■ 本報(bào)記者 皮磊

    為推動(dòng)社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)人才高質(zhì)量發(fā)展，進(jìn)一步激發(fā)社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)人才在保障改善民生、創(chuàng)新社會(huì)治理中的活力，近日，重慶市民政局發(fā)布了《重慶市社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)“十四五”規(guī)劃（征求意見(jiàn)稿）》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《規(guī)劃》）。

    《規(guī)劃》指出，“十三五”時(shí)期，重慶社會(huì)工作事業(yè)堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)，不斷開(kāi)拓創(chuàng)新，取得了長(zhǎng)足的發(fā)展：社會(huì)工作者職業(yè)水平評(píng)價(jià)體系進(jìn)一步完善，社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)不斷加強(qiáng)，人才隊(duì)伍進(jìn)一步壯大；支持在渝高校發(fā)展社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)教育，形成大專(zhuān)、本科、碩士連貫完整的社會(huì)工作學(xué)科體系，在渝高校每年輸送社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生約700人；建立市級(jí)、區(qū)縣、鎮(zhèn)街分級(jí)社會(huì)工作培養(yǎng)機(jī)制，廣泛實(shí)施考前公益培訓(xùn)、一線(xiàn)社工實(shí)務(wù)培訓(xùn)、社工骨干培訓(xùn)、社會(huì)工作師高級(jí)研修培訓(xùn)和社會(huì)工作行政能力提升培訓(xùn)，將社會(huì)工作納入專(zhuān)技人才知識(shí)更新工程，堅(jiān)持開(kāi)展社會(huì)工作領(lǐng)域高級(jí)研修培訓(xùn)。

    截至“十三五”末，重慶市社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)人才達(dá)6.3萬(wàn)人，其中持有社會(huì)工作者職業(yè)水平證書(shū)人員達(dá)1.7萬(wàn)人；共有社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)378家、社會(huì)工作行業(yè)協(xié)會(huì)12家，在保障改善民生、提供專(zhuān)業(yè)社會(huì)服務(wù)、創(chuàng)新社會(huì)治理等方面的作用日益顯現(xiàn)。

    《規(guī)劃》強(qiáng)調(diào)，總體來(lái)看，重慶社會(huì)工作發(fā)展還存在短板，社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)人才隊(duì)伍尚未完全滿(mǎn)足創(chuàng)新和完善社會(huì)治理體系的要求。突出表現(xiàn)為：社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)管理體制尚不健全，社會(huì)對(duì)社會(huì)工作的認(rèn)知度和認(rèn)同度還不高，社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)人才發(fā)展環(huán)境亟待改善；社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)培訓(xùn)體系尚不健全，社工持續(xù)參加繼續(xù)教育沒(méi)有形成制度安排，社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)人才專(zhuān)業(yè)化水平還需不斷提高；高級(jí)社會(huì)工作師數(shù)量不足；社會(huì)工作服務(wù)領(lǐng)域還需進(jìn)一步拓展，在部分領(lǐng)域，社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)人才并未作為專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才得到認(rèn)可和聘用，職業(yè)發(fā)展通道尚未打通。

    在此背景下，未來(lái)五年，重慶社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)要以高質(zhì)量發(fā)展為核心，聚焦重點(diǎn)服務(wù)領(lǐng)域，拓展新興服務(wù)領(lǐng)域，完善制度體系，不斷優(yōu)化社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)人才發(fā)展環(huán)境，積極推動(dòng)社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)人才主動(dòng)作為，積極投身全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，發(fā)揮更大作用。

    《規(guī)劃》明確了具體發(fā)展目標(biāo)：到2025年，培養(yǎng)和造就一支數(shù)量充足、素質(zhì)精良、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、服務(wù)領(lǐng)域廣泛、滿(mǎn)足社會(huì)治理需求的社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)人才隊(duì)伍，社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)和發(fā)展成效充分顯現(xiàn)；到2025年，社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)人才總量達(dá)到八萬(wàn)人，其中持有社會(huì)工作者職業(yè)水平證書(shū)人數(shù)達(dá)到三萬(wàn)人。

    《規(guī)劃》列舉了下一步重點(diǎn)任務(wù)，包括完善制度體系、加強(qiáng)人才培養(yǎng)、優(yōu)化人才布局、實(shí)施人才重點(diǎn)項(xiàng)目等。其中提到，各級(jí)黨委要把社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)作為人才隊(duì)伍建設(shè)的重點(diǎn)，列入人才隊(duì)伍建設(shè)的總體規(guī)劃和人才工作考核指標(biāo)之一。加快制定實(shí)施各領(lǐng)域社會(huì)工作地方標(biāo)準(zhǔn)，提升社會(huì)工作標(biāo)準(zhǔn)化水平。強(qiáng)化重慶市社會(huì)工作政策創(chuàng)制，推動(dòng)出臺(tái)相關(guān)法規(guī)、規(guī)章、規(guī)范性文件、指導(dǎo)性文件，研究制定人才使用、崗位開(kāi)發(fā)、激勵(lì)保障等一系列促進(jìn)社會(huì)工作發(fā)展的政策。